組合概要

ご挨拶

　皆さまには、日ごろより、両備信用組合をお引き立ていただくとともに、温かいご支援を賜り、誠にありがとうございます。
　私たちを取り巻く環境は、日々大きく急速に変化しています。ウクライナや中東などの地政学リスクの高まり、また、ＡＩの爆発的な普及をはじめとする技術革新が、私たちの働き方や、生活様式を変えつつあります。
　 こうした大きな変化の中、令和８年度、当組合は第13次中期経営計画「郷土発展のために～健全経営で組合員の負託にこたえる～」をスタートさせました。当組合の経営課題を明確にし、方向性を示して経営ビジョンを達成するものです。自ら原点を見つめ直し、当組合の存在意義と価値は地元と共にあり、地元と共に暮らすお客さまや企業さまのためにあることを再認識し、地域に信頼・必要とされる「何でも気軽に相談でき、最も頼りにされる組合」となるために、健全経営と人材のレベルアップやシステムの高度化を行い、地域社会の発展に貢献してまいります。
今後とも変わらぬご愛顧、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

令和８年７月

理事長　原田雅文

理　念

　信用組合理念は不変であります。両備信用組合は地域の人々自らの手によって創設され、この地域固有の特性とニーズに最も適応した協同組織の金融機関、即ちコミュニティバンク・リョーシンであります。
　従って、地域内の企業資金、家計資金の円滑な環境に寄与する為、我々のもっている金融機能、蓄積された知識ノウハウ等をフルに提供する使命があると＜リョーシン＞は考えています。

行動綱領

第1原則　信用組合の公共的使命

信用組合の持つ公共的使命の重みを常に自覚し、健全な業務運営の遂行を通して揺るぎない信頼の確立を図る。

第2原則　キメ細かい金融サービスの提供

地域の経済活動を支える金融機関としての機能はもとより、創意と工夫を活かし、お客様のニーズに応えるとともに、セキュリティ・レベルにも十分配意したキメ細かい金融サービスの提供を通じて、地域社会・地域経済の発展に貢献する。

第3原則　法令やルールの厳格な遵守

あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会的規範にもとることのない、誠実かつ公正な組織運営を行う。

第4原則　地域社会とのコミュニケーション

経営等の情報の積極的かつ公正な開示をはじめとして、幅広く地域社会とのコミュニケーションの充実を図る。

第5原則　職員の人権の尊重等

職員の人権、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保する。

第6原則　環境問題への取組み

資源の効率的な利用や廃棄物の削減を実践するとともに、環境保全に寄与する金融サービスを提供するなど、環境問題に積極的に取り組む。

第7原則　社会貢献活動への取組み

信用組合が地域社会の中においてこそ存続・発展しうる存在であることを自覚し、地域社会と共に歩む「良き市民」として、積極的に社会への貢献活動に取り組む。

第8原則　反社会的勢力との対決

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力は、これを断固として排除する。

概　要

令和８年３月末現在

あゆみ

組織と組織図